北京市人才發展規劃落地 推動高級人才自由落戶
文章發布：尚賢達獵頭網
時間：2010-08-04
瀏覽次數：1549次
8月2日，北京市發布《首都中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》，提出了京津冀高層次人才可自由落戶等政策。北京將逐步推行京津冀地區互認的高層次人才戶籍自由流動制度。屆時，無論是涉及高端人才的子女入學還是醫療社保，都將享受當地市民同等待遇。
此消息一出便在京津冀三地引起了不小的震動，因為它直接關系到眾多在京津冀生活、工作的人群。
近年來，隨著環渤海經濟圈的日漸成形，京津冀三地間的人才資源跟著區域產業調整重組變得活躍起來。因此，各類人才特別是高層次人才對于區域戶籍自由流動的呼聲也越來越高。而此次北京的改革措施，打破了以往行政區域界限，以新的方式探索戶籍改革的新路線，從而吸引人才、留住人才。
對于北京而言，希望憑借戶籍上的改變能夠吸引大量的高級人才來京，從而打造世界一流的“人才之都”。
對于這一人才發展規劃，有網友表示了擔心。網友擔心高層次人才京津冀自由落戶后，會引發津冀的高層次人才紛紛流向北京，引起津冀人才流失。對此，中國人民大學勞動人事學院教授彭劍鋒認為，對于高層次人才而言，戶籍并非阻礙其流動的主要障礙。從短期看，可能會有網友擔心的現象，但從長遠來看，不會有太大影響。
北方人才市場的一位專家也表示，就人才流動而言，北京的吸收能力更為強大;但從長期來看，京津冀人才一體化的建設，以及未來戶籍的自由流動，也將吸引更多的河北人才來天津工作。可見，“北京人才戰略”對于京津冀來說是互贏的局面。
不過，高級人才是個什么概念?標準是什么?還有些模糊。中國人民大學組織與人力資源研究所教授劉昕說到底高層次人才的標準是什么，可以說是很模糊的，不過能列入高層次人才行列的人不會太多，所以操作起來不會有太大難度。
